Casos de uso
Soluciones para las Áreas de RRHH
Con nuestras soluciones para el Área de Recursos Humanos (RRHH) podrás manejar de manera más eficiente toda la documentación del área, agilizar tus tareas, y brindar una mejor experiencia a tus colaboradores.
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Automatiza tus procesos
Los negocios modernos han generado nuevas oportunidades y exigencias en las Áreas de Recursos Humanos (RRHH). Sus responsables tienen un rol cada vez más fundamental, ya que tienen que encargarse de todo aquello que afecte a los colaboradores: sus contratos, finiquitos, beneficios, seguimiento, capacitación, selección, etc.
Para ello, deben trabajar con una gran cantidad de documentos (en papel y digital) y áreas solicitantes, por lo que se hace necesario encontrar mejores formas de gestionar todas sus tareas. En esta línea, el uso de soluciones como un sistema de gestión documental o robots mediante RPA, pueden sumarse como un gran apoyo.
Onboarding de
Profesionales
Un proceso de onboarding eficiente es clave para fidelizar y retener a tus talentos desde el primer día.
Registro Electrónico Laboral (REL)
Conoce el Registro Electrónico Laboral (Ley N°21.327) y cómo puedes cumplir con esta norma mediante soluciones de digitalización.
Procesamiento
de Nómina
Este proceso implica un alto volumen de las tareas asociadas a RRHH, además de presentar errores humanos.
Carpeta Electrónica del Trabajador
Este proceso es altamente repetitivo, basado en reglas, y necesita ser ejecutado con inmediatez, lo que abre una ventana para RPA.
Adquisición
de Talento
Hoy en día la adquisición, gestión y retención del talento son tareas fundamentales para la competitividad de la empresa.
Casos de éxito
Ayudamos a las principales empresas a cumplir con sus objetivos de negocio
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Si tu proceso es rutinario, estándar y sigue reglas de negocio, es automatizable.
Puedes contactarnos haciendo clic en el botón, contarnos sobre tu proceso y evaluaremos cómo podría abordarse. Sin compromiso.
Si tu proceso es rutinario, estándar y sigue reglas de negocio, podemos automatizarlo. Contáctanos y evaluaremos cómo abordarlo. Sin compromiso.